○五木村職員の懲戒の手続及び効果に関する条例
昭和26年8月13日
条例第48号
(目的)
第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条第4項の規定に基づき、職員の懲戒の手続及び効果に関し定めることを目的とする。
(懲戒の手続)
第2条 戒告、減給、停職又は懲戒処分としての免職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。
(減給の効果)
第3条 減給は、1日以上6月以下の期間、その発令の日に受ける給料の月額(地方公務員法第22条の2第1項第1号に掲げる職員については、五木村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年五木村条例第8号)第20条第1項から第3項までに規定する報酬の額)の10分の1以下を減ずるものとする。この場合において、その減ずる額が現に受ける給料の月額の10分の1に相当する額を超えるときは、当該額を減ずるものとする。
(停職の効果)
第4条 停職の期間は、1日以上6月以下とする。
2 停職者は、その職を保有するが職務に従事しない。
3 停職者は、停職の期間中いかなる給与も支給されない。
(委任)
第5条 この条例の実施に関し必要な事項は、規則で定める。
附則
この条例は、昭和26年8月13日から施行する。
附則(昭和38年3月13日条例第1号)抄
この条例は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。
附則(平成11年9月29日条例第17号)
この条例は、規則で定める日から施行する。
(平成11年規則第11号で平成11年10月1日から施行)
附則(令和元年12月18日条例第10号)
この条例は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年12月15日条例第16号)抄
(施行期日)
第1条 この条例は、令和5年4月1日から施行する。