(趣旨)

第1条　この規程は、職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成7年五木村規則第2号)第12条の2に規定する復職支援休暇について必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　復職支援休暇の対象職員は、精神性疾患による休職から復職するに当たり勤務を軽減する必要があると認められる職員とする。

(復職支援の申請及び実施方法)

第3条　対象職員は、復帰支援申請書(様式第1号)に主治医の意見書を添えて、村長に提出するものとする。

(付与期間)

第4条　復職支援休暇は、復職の日から3月までの期間(週休日及び休日を含む。)内で承認を受けるものとする。ただし、復職支援休暇の承認を受けたことがある職員が再度精神性疾患による休職の処分を受けた場合は、村長が特に認めた場合を除き復職支援休暇の承認を受けることはできないものとする。

(委任)

第5条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。