| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 五木村職員の分限に関する手続及び効果に関する条例 | ◆昭和26年8月13日 | 条例第47号 |
| 五木村職員の定年等に関する条例 | ◆昭和59年3月30日 | 条例第4号 |
| 五木村職員の定年に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第8号 |
| 五木村管理監督職勤務上限年齢による降任等に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第9号 |
| 五木村年齢60年に達する職員に対する情報の提供及び勤務の意思の確認に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第12号 |
| 五木村年齢60年以上退職者の定年前再任用に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第13号 |
| 五木村定年退職者等の暫定再任用に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第11号 |
| 五木村職員の懲戒の手続及び効果に関する条例 | ◆昭和26年8月13日 | 条例第48号 |
| 五木村職員懲戒審査委員会に関する規則 | ◆昭和24年1月1日 | 規則第26号 |
| 五木村懲戒処分の指針 | ◆令和元年7月19日 | 訓令第1号 |
内容現在 令和5年12月18日